«Memória, tenacidade, visão social para a igualdade de oportunidades, empatia, capacidade de comunicação, serenidade, habilidade na formação e boa gestão de grupos de trabalho, elevado potencial interpretativo. Escolher grupos de trabalho ultrapassando a tentação medíocre de selecionar pessoas que não lhe façam sombra, não sucumbir à vaidade de se julgar imprescindível, não encontrar desculpas na herança recibida, ter planos para os próximos dez anos - um projeto nacional -, com um compromisso decisivo e com respostas que possam ser identificadas pela generalidade das pessoas.» (adapt.)
